MASTER OF HRM
Met een passende mensen op een passende plek wint ons moderne bedrijf in onze Nederlandse bekende- en diensteneconomie de concurrentieslag. Niet louter de middelen en services tellen, maar met name dit menselijk kapitaal is essentieel. Het betekent dat daar een grote, strategische rol wegens HR is weggelegd.
DOELGROEP
U bezit een afgeronde bacheloropleiding op dit gebied betreffende HRM of in ons vergelijkbare richting en gering 5 jaar relevante werkervaring. Binnen de organisatie zit u dan ook op tactisch niveau en de baas stelt u in staat opdrachten op strategisch peil te verrichten. De Master HRM kan zijn absoluut interessant indien u dan ook HR-manager, senior HR-adviseur of beleidsmedewerker bent. Verder ingeval u dan ook zit indien (autonoom) consultant is deze HR Master ons waardevolle investering.
TOELATINGSASSESMENT VOOR DE MASTER HR
Heeft u dan ook niet het passende opleidingsniveau en wilt u zeker deelnemen? Dan doet u ons toelatingsassessment. Lees verdere over het assessment of neem contact op betreffende de opleidingsmanager een persoonlijk en vrijblijvend advies.
WERKVORM
Gedurende de Master HRM doet u dan ook kennis op, ontvangt u inzicht en ontwikkelt u vaardigheden welke u zodra strategische en ondernemende HR-professional versterken. U volgt 4 masterclasses waarin u dan ook literatuur bestudeert en praktijkcases uitwerkt. Iedere masterclass sluit u af betreffende een individuele opdracht, gericht op de eigen bedrijf.
BUSINESS PROJECT HR MASTER
De integrale toets bij elke masterclass aangaande die HR master is dit oplossen betreffende een bestaand vraagstuk. U dan ook gaat in groepsverband ons HRM-probleem benaderen bij een organisatie over ons van de mededeelnemers. Uiteindelijk levert u dan ook een toepasbaar idee op, uiteraard een organisatie bezit op deze plaats direct voordelig van. In een thesisfase aangaande een Master HRM gaat u dan ook zo’n business vraagstuk alleen onderzoeken, presenteren deze pagina en verdedigen. In de thesis komt de strekking betreffende de gehele master aan voorstel en het uitgewerkte idee wordt werkelijk geïmplementeerd in de bedrijf.
ERVAREN BEGELEIDING MASTER HRM DEELTIJD
Ervaren docenten uit een praktijk en professoren met ons bewezen staat met dienst begeleiden u gedurende de master human resources. Ze realiseren een geschikte vertaalslag over wetenschappelijke ontwikkelingen naar gespecialiseerde en praktische vaardigheden en efficiã«nt gedrag. De literatuur kan zijn grotendeels Nederlandstalig, maar verder gedeeltelijk Engelstalig.
MASTER OF HRM - AvansPlus - AVA003 HRM Infographic Hyperlink 8.20.18 by PlusCursus on Scribd
**Copyright van AvansPlus**
RESULTAAT
Na het volbrengen betreffende een Master HRM beschikt u aan relevante kennis en vaardigheden. U dan ook heeft ons beroepshouding ontwikkeld waarmee u op managementniveau succesvol werkt. U weet de toegevoegde waarde binnen complexe managementvraagstukken en strategievorming te tonen. Organisatieontwikkeling en organisatieveranderingen kan u succesvol implementeren. De HR-expertise wordt efficiënt ingezet teneinde te komen tot oudste performance met uw medewerkers. Zo draagt de strategisch HRM-beleid optimaal voor aan een organisatiedoelstellingen.